民工工资拖欠，劳动监察大队不处理，可申请劳动仲裁。根据《劳动法》等规定，劳动监察大队应处理拖欠工资问题。若不及时处理，可能导致民工权益受损，影响社会稳定。建议尽快通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫民工工资拖欠可这样处理：1. 向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据。若不予处理，要求给出书面回复。2. 若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备相关材料并出庭陈述。3. 仲裁裁决后，若对方仍不支付，可申请法院强制执行，确保工资得到支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理民工工资拖欠，常见方式有投诉、举报、仲裁。选择时，可先尝试向劳动监察大队投诉或举报，若无效则申请劳动仲裁。劳动仲裁具有法律效力，能更有效保障民工权益。
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