辞职申请七天前递交且能证明时间则有效。依据《劳动合同法》，辞职申请需个人自愿、内容合法，提前三十日书面通知用人单位。未及时通知可能导致劳动关系未合法解除，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职申请常见处理方式为书面递交并保留证据。若无法证明递交时间，可补写辞职信并注明补交日期，或与公司人事沟通确认辞职事宜。选择方式需考虑证据留存和与公司的沟通情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职申请有效。操作：1. 确认辞职信已写明并递交，保留递交证据；2. 若无法证明时间，可与公司协商确认辞职日期；3. 如公司不认可，可考虑劳动仲裁，提供辞职信及递交证据。
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