转劳务派遣公司单位通常不需支付补偿，补偿由派遣单位承担。根据《劳动合同法》，劳动者与派遣单位建立劳动关系，补偿金应由派遣单位支付。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务派遣补偿问题，常见方式是查看劳动合同并协商。应先检查劳动合同中关于补偿的条款，再与派遣单位协商解决方案。若协商无果，可考虑法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫转劳务派遣补偿由派遣单位付。具体操作：1. 查看劳动合同，明确补偿条款；2. 与派遣单位沟通，要求支付补偿；3. 若派遣单位拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 保留相关证据，如工资单、合同等，以备不时之需。
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