您可以要求赔偿。依据《劳动合同法》，酒店未签劳务合同需承担双倍工资赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与酒店协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录；2.尝试与酒店协商，要求双倍工资赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.如仲裁不满足，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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