上班被抓伤可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，若证明劳动关系，可向劳动保障行政部门申请工伤认定，未及时申请可能影响权益保障和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班被抓伤常见处理方式是申请工伤认定或协商赔偿。若伤势严重或单位不配合，建议选择工伤认定；若伤势轻微且单位态度积极，可尝试协商赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班被抓伤应申请工伤。具体操作：1. 确保有劳动关系证明；2. 向单位报告并保留证据；3. 向劳动保障行政部门提交工伤认定申请；4. 等待认定结果并跟进赔偿事宜。若协商处理，则需与单位沟通赔偿细节并达成协议。
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