社保缴纳是劳动法重要规定，用人单位需依法参保缴费。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。未按时缴纳可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无法保障，甚至面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保缴纳问题需依法处理。单位未缴，先与单位沟通补缴；拒绝补缴，则向劳动监察投诉，并提供相关证据；仍无法解决，可申请劳动仲裁或向法院起诉，要求单位履行缴费义务，并赔偿因此造成的损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理社保缴纳问题，常见方式有与单位协商、向劳动监察投诉或提起诉讼。若单位未缴社保，可先尝试与单位沟通协商；协商无果时，可向当地劳动监察部门投诉；必要时，可提起劳动仲裁或诉讼以维护权益。
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