甲方任务不足致乙方待工，应支付工资。依据《劳动法》，用人单位应保障劳动者工资权益，任务不足非劳动者过错，不支付或减少工资违法，可能引发劳动争议及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫甲方致乙方待工需付薪。操作如下：1.与甲方沟通，明确待工原因及工资支付方案；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供待工证据；3.投诉不解，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为投诉或仲裁。建议先尝试与甲方协商，无果则向当地劳动局劳动监察投诉；若协商和投诉均无效，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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