不发绩效奖金可能违反劳动法。根据《劳动法》，雇主应按时足额支付工资，绩效奖金作为工资的一部分也应支付。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不发绩效奖金的常见方式有投诉和协商。建议先与雇主沟通协商，若无果则向劳动监察大队投诉，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫绩效奖金不发可投诉。操作：1. 与雇主沟通，了解原因并协商解决方案；2. 若协商无果，收集证据如合同、工资单等；3. 向劳动监察大队提交投诉材料，请求介入处理；4. 必要时可寻求法律援助或提起诉讼。
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