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离职手续未办,但公司仍欠一个月薪资如何处理?

吴亮律师2025-07-15金华市律师

公司欠薪,您有权解除劳动合同并追讨薪资。依据《劳动合同法》,用人单位未及时支付工资,劳动者可解除合同并要求结清工资及补偿。不及时处理可能导致权益受损,影响个人财务和生活。
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处理公司欠薪的常见方式包括:通知解除劳动合同、办离职手续并追讨薪资。您应先与公司沟通,若无果则考虑法律途径,如申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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公司欠薪可如此处理:1.立即通知公司解除劳动合同,并保留相关证据;2.办理离职手续,要求公司出具解除证明并结清薪资;3.若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4.必要时,可提起劳动诉讼,维护自身合法权益。

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