您可以要求赔偿。依据《劳动合同法》规定，按工作年限赔偿，公司不赔可申请劳动仲裁。不及时处理，可能面临无法获得应有赔偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求公司赔偿或申请劳动仲裁。若公司配合，则直接协商赔偿；若不配合，则通过劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》要求按工作年限赔偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3.如公司进入破产程序，关注破产债权清偿顺序，确保获得经济补偿。
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