工人隐瞒高血压病情导致工伤,应先进行工伤认定。
依据《工伤保险条例》,高血压若工作原因引起,可申请工伤认定及劳动能力鉴定。未及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有赔偿。
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选择处理方式时,应综合考虑工伤认定结果、劳动者伤情及双方意愿。协商不成可寻求调解,仍无法解决则通过仲裁或诉讼维护权益。
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1. 立即进行工伤认定,确认是否属于工伤范畴。
2. 若认定为工伤,申请劳动能力鉴定,评估伤残等级。
3. 根据鉴定结果,与用人单位协商赔偿事宜,包括医疗费、康复费等。
4. 协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼,通过法律途径维护权益。
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